一、企業(yè)核心理念
1、公司使命: 持續(xù)穩(wěn)定、技術(shù)領(lǐng)先！
2、公司理念：堅(jiān)守質(zhì)量底線，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做有情懷的企業(yè)。
3、企業(yè)愿景:攜手促進(jìn)發(fā)展、 合作共贏未來(lái)！
4、公司信念: 厚德、共享、求實(shí)、創(chuàng)新
5、經(jīng)營(yíng)宗旨: 以人為本、效率為先、互惠共贏
二、企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則
1、以觀念領(lǐng)先為導(dǎo)向，對(duì)工作樹立高標(biāo)準(zhǔn)
2、 以客戶需求為中心，完善高效營(yíng)銷模式
3、以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為根本，健全績(jī)效考核機(jī)制
4、以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，建立責(zé)任考評(píng)體制
5、以工作高效為準(zhǔn)則，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)
三、組織管理準(zhǔn)則
2、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程
3、授權(quán)、分工、問(wèn)責(zé)
4、制度管理，團(tuán)隊(duì)合作
5、不找借口，只找辦法
6、建立信任，持續(xù)改善
四、員工工作準(zhǔn)則:
1、明確使命，堅(jiān)定信念
2、重視溝通，建立共識(shí)
3、積極樂(lè)觀，數(shù)據(jù)說(shuō)話
4、正言、正行、正思想
5、恪守承諾，敢于擔(dān)當(dāng)
6、結(jié)果比過(guò)程更重要
五、企業(yè)人才戰(zhàn)略
1、人才是企業(yè)的第一資源
2、優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀企業(yè)
3、大智慧、大包容、大千事
4、培訓(xùn)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰
5、尊重、關(guān)心、理解、信任
6、企業(yè)保障員工，員工保障企業(yè)
一、企業(yè)核心理念
1、公司使命: 持續(xù)穩(wěn)定、技術(shù)領(lǐng)先！
2、公司理念：堅(jiān)守質(zhì)量底線，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做有情懷的企業(yè)。
3、企業(yè)愿景:攜手促進(jìn)發(fā)展、 合作共贏未來(lái)！
4、公司信念: 厚德、共享、求實(shí)、創(chuàng)新
5、經(jīng)營(yíng)宗旨: 以人為本、效率為先、互惠共贏
二、企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則
1、以觀念領(lǐng)先為導(dǎo)向，對(duì)工作樹立高標(biāo)準(zhǔn)
2、 以客戶需求為中心，完善高效營(yíng)銷模式
3、以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為根本，健全績(jī)效考核機(jī)制
4、以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，建立責(zé)任考評(píng)體制
5、以工作高效為準(zhǔn)則，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)
三、組織管理準(zhǔn)則
2、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程
3、授權(quán)、分工、問(wèn)責(zé)
4、制度管理，團(tuán)隊(duì)合作
5、不找借口，只找辦法
6、建立信任，持續(xù)改善
四、員工工作準(zhǔn)則:
1、明確使命，堅(jiān)定信念
2、重視溝通，建立共識(shí)
3、積極樂(lè)觀，數(shù)據(jù)說(shuō)話
4、正言、正行、正思想
5、恪守承諾，敢于擔(dān)當(dāng)
6、結(jié)果比過(guò)程更重要
五、企業(yè)人才戰(zhàn)略
1、人才是企業(yè)的第一資源
2、優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀企業(yè)
3、大智慧、大包容、大千事
4、培訓(xùn)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰
5、尊重、關(guān)心、理解、信任
6、企業(yè)保障員工，員工保障企業(yè)
